教 学 安 排

　　按照《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》）关于“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求,落实国务院[2005]3号文件 “建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程”的精神，依据国家发改委中小企业司2006年6月1日下发的《关于认真做好2006年银河培训工程的通知》及2006年6月17日在北京召开的“中小企业银河培训工作会”要求，受中小企业司的委托，职业经理研究中心具体负责此次培训的教学课程设计和考评。现我中心就“2006年银河培训工程职业经理培训工作”做出如下安排，请各地中小企业主管部门和承担任务的培训机构遵照执行。

一、培训内容

 　　依据《决定》中提出“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，”的精神，本次培训重点内容为企业经营管理基本知识的四门核心课程：战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理。

二、培训时间

 　　总学时为24学时，共四天。原则上每门课一天时间。

三、学员对象

　　企业中层以上经营管理者。

四、培训方式及特点

　　1．突出对经理人需求的相关课程和主要知识点的学习。
　　2．课堂互动。理论与实践想结合,研究和掌握提升职业经理人基本能力和素质的方法与路径。
　　3．案例分析。解剖知名企业案例，掌握正确的战略思维方式。

五、证书颁发

　　完成全部四天培训课程并及时上交论文的学员将获得由职业经理研究中心颁发的《国家中小企业银河培训工程职业经理基础知识培训证书》。

六、教学课程安排及培训资料发放

 　　教程和教材资料按教学计划统一安排。
　　课程联系人：李老师  电话：010-68392692
                   　　　 传真：010-68392691
　　教材联系人：范老师  电话：010-62797936
                    　　　传真：010-62797955-11

七、其它事项

　  1、学员名录。参加本次培训学员的名单，统一登入中国中小企业信息网人才库。
     2、师资安排。原则上在当地聘请老师，但要求必须是大学副教授以上职称或职业培训师，并报职业经理研究中心备案。
     3、资质评价证书。为支持本次参加国家银河培训工程职业经理基础知识培训班的学员，所有按要求学完以上四门主要职业能力课程并按期完成结业论文的学员，将减免相应课程部分学费参加专业培训并获取由人事部全国人才交流中心和职业经理研究中心联合颁发的“职业经理人资质证书”。具体报名时间和学习地点另行通知。
     4、本次培训是国家发展改革委银河培训工程贯彻实施国发3号文件关于“建立职业经理人测评与推荐制度”的具体措施，各地要高度重视，认真组织，认真挑选执行任务的机构，并在当地大力宣传，为下一步全面建立职业经理人测评与推荐制度奠定良好的工作基础。
国家发改委中小企业司联系人：张伟
    　　　　　　　　　电　话：010-68535627
　　　　　　　　　　传　真：010-68535701

             　　　　　　　　　　　　　　　　　　　职业经理研究中心
                                   　　　　　　　　　　        二OO六年六月二十八日