湘潭县让“村官”有为有位 当好基层排头兵
村级组织换届后，大批“村官”走上新的工作岗位。如何快速提高他们的履职能力？9月18日——28日，湘潭县对756个行政村的村主任进行轮训，由于针对性和实效性强，“村官们”普遍感到收获很大，带领村民创业信心更足了。
培训“洗脑”，提高村“村官”干事能力
与他一样存在这种迷茫的“村官”不在少数。“不收税费了，村上没费用了，拿什么去发展产业、用什么去建基础设施？”等等问题困扰着他们。
9月18日，湘潭县村主任培训班易俗河培训点开班，拉开了对全县756个村主任轮训的序幕。轮训采取开放式的培训方式，通过听讲座、集中讨论等，参训的“村官”们深受启发。
唐令就说，培训“很受用”：“第一，解决了对‘村官’履职尽责的认识问题。第二，解决了应该做什么，哪些该做哪些不该做，哪些该交给经济组织去做，哪些该由行业组织去做，哪些该由老百姓自己去做，哪些该由村民自治组织去做的问题。第三，解决了用什么方法、什么途径、采取什么样的措施去做工作的问题。”
轮番培训，让“两委”队伍添活力
领导殷切寄语，增强村主任培训热情
来源：湘潭县网
怎样找？